프라임에셋은 기회를 향한 도약대!

프라임에셋은 기회를 향한 도약대!

 

 

 

누구에게나 찾아오는 개인영업의 한계 시점!!

프라임에셋은 밸류체인(Value Chanin) 시스템을 통해

최고의 영업관리자로 성장할 수 있도록 기회의 균등을 추구합니다.

 

 

수수료!

제대로 받고 계십니까?

프라임에셋은 보험사 지급액을 100% 투명하게 공개하며,

규모의 경제에 기초하여 산하 영업가족에게 업계 최고의 지급율을 보장 지급하고 있습니다.

 

 

수수료 관련 핵심규정 안내

1.     수수료 최저 보장제란?

원수사별 마감실적에 따른 수수료 변동과 이로 인한 개별 FC 소득의 하락을 막기 위해 프라임에셋 고유의 정책으로

실제 실적과 관련없이 각 보험사별 일정 수준의 소득테이블을 본사가 책임지고 보장 지급하는 제도

ð  현황 : 손보 8개사, 생보 8개사 등 총 16개 보험사에 대해 실시 중(매월 변동 됨)

2.     원수사 연동 시스템

보험사가 지급하는 수수료를 100% 투명하게 공개하고 직급별 지급율에 연동함으로써

회사와 조직간의 신뢰를 유지함과 동시에 회사의 근간인 보험설계사 직급의 소득을 최고 수준으로 보장하는 제도

 

                                        

 

 

주요 영업지원 시스템 안내

     1.     영업지원 시스템 안내

1)     팜스(경영관리 시스템)

ð  고객관리, 계약관리, 매출 및 지표관리, 수당관리, 일정관리 등 관련 업무에 대한 One-stop service를 제공하는

    당사 설계사 전용 사내 프로그램.

2)     사이버 교육센터

ð  교육 일정 안내, 제 상품 교육자료, 청약 프로세스 안내, 동영상 자료, 관리자용 정보조회자료

    각종 자격시험 교육까지 영업의 챔피언으로 성장을 도와주는 당사전용 on-line 교육지원 시스템

3)     자동차 비교견적 시스템

ð  손보 9개사의 자동차 보험료 및 조건을 실시간으로 비교 견적을 통해 지원하는 시스템

4)     차별화된 영업지원 자료

ð  보험사별/ 보종별 매출 통계 자료, 보종별 상품 / 수수료 / 보험료 비교자료, 직급별 소득테이블 예시 자료,

    보험사별 업무매뉴얼 지원 등 매월 최신 내용으로 업데이트 된 다양한 영업지원 자료 제공

5)     직급별 정기교육 기회 제공

ð  매월 신입 FC와 지사장 교육을 상설, 운영하며 고능률 FC, 우수팀장 등 특화된 전문 대면 교육 기회를 연중 제공합니다.

 

2.     전국 사업단 현황

1)     사업단이란?

ð  서울 2곳(강동, 강서)과 부산, 대구, 대전, 울산, 인천, 수원, 전주 등 10곳의 핵심 거점의 초특급 상권에 위치한

    사무실 infra로 당사 소속 설계사라면 누구나 최적의 영업 환경에서 근무할 수 있도록 조성된 당사 영업가족

    전용 사무 공간을 의미합니다.

 

3.     보험사별 지역관리제 안내

1)     지역관리제란?

ð  전국 340여 개 지사에 대해 효율적이고 집중적인 근거리 영업지원을 위해 보험사별로 실시중인 지역별 밀착 관리제도

2)     보험사별 현황

ð  손해보험 : 삼성, 현대, LIG, 동부, 메리츠, 흥국, 롯데 등 90여 명 지점장 전담 배치

ð  생명보험 : 미래에셋, 동양, 삼성 등 3개사 총 40여 명의 저점장 전담 배치 지속적으로 확대 중

3)     주요 장점

ð  현장에서 필요한 수시 교육, 제양식 지원, 업무 협의, 시책안내, 지표관리 등의 제반 업무에 대해 근접지역의

    각 보험사의 관리자가 실시간으로 지원함으로써 영업가족의 업무효율이 극대화 됨.

 

 

 

[프라임에셋 Vision]

 

1.     프라임에셋 비전 안내

ð  프라임에셋은 가치공유와 기회의 균등성을 통해 누구나 최고 영업관리자로 성장할 수 있는

    기회의 도약대를 제공해 드립니다.

    개인영업의 한계를 넘어 팀장에서 지사장, 그리고 본부장으로 성장할 수 있는 당사만의 고유한 승격시스템은

    공동체의 모든 구성원이 개인의 행복을 추구하며, 동시에 꿈을 실현할 수 잇도록 비전을 제시하는 시스템 입니다.

 

2.     밸류체인에 따른 승격시스템 및 직급별 수수료 지급율

           

 

3.     직급별 복리후생 규정

1)     위촉FC : 명절 선물 지급, 달력 및 다이어리 무상지원, 경조사 지원, 해외연수 등 혜택(유실적 FC 대상)

2)     지사장 : 위촉FC 혜택 + 본사 해외연수 + 매월 교육지원 + 매분기 선물지급 + 전문화된 워크샵 실시 등

3)     본부장 : 지사장 혜택 + 건강 검진 지원 + 직급 수당 (직책 수당, 분할 수당, 운영위원 수당 등) 추가 지급 등